HRコンサルティング事業
当社は現地企業運営において根幹をなすHRに関わる、組織開発・HRソフトウェア・人材紹介・労務管理などの人事部・HR向けサービスを提供しております。主に以下5サービスに特化しております。
HRコンサルティング
HR部向けの組織開発・人事に関わるコンサルティングサービスをご提供しています。
・人材採用、労働環境、労働契約に関わるアドバイザリー
HR実務サービス
HR部向けの人事・労務に関わる実務サービスも充実しております。
人材採用サポート
当社代表の外村は現地人材採用企業大手と提携しており、雇用主の立場で人材採用の代行サポートやアドバイザリーサポートを行っております。人材紹介会社だけでなく、LinkedIn等からの採用サポートも行っております。日本人の採用でも失敗することが多く人材管理が企業の成長に大きく影響を与えるといっても過言ではなく、現地での経験を生かした即戦力人材をご紹介いたします。
弊社データベース経由での人材紹介だけでなく、LinkedIn、リファラル採用、その他御社独自の人材プールでの人材のスクリーニングサービスの請負サービスもご提供しております。膨大な候補者リストからの一次スクリーニング、最終面接前の面接時間のカットや給与・福利厚生の条件交渉などの煩雑な作業も代行し、担当者にレポートしております。
人材教育
企業向け外国籍社員へのオンラインでの日本語研修を提供可能です。また、現地駐在責任者へのUAEの労働法・会社法等の研修、従業員への英会話教室・エクセル等PCの研修等も行っております。
また、現地で日本式の人材教育サービスをご提供できるよう日系企業と調整中ですので、しばらくお待ちください。
HR向けOKR管理システム販売・導入・運用支援
当社は組織開発の肝である、目標管理システムのOKR(Objectives & Key results)ソフトウェアの販売、導入支援、運用支援を行っております。
HR向けシステムは運用が肝心であり、多国籍なチームで組織のゴールに向かって活発に運用できるようなサポートを行います。
人材採用候補者管理、労務管理(勤怠管理)、人材マネジメントシステムなどの導入もお客様の要望に応じてご提案させてもらっております。
もしご興味がございましたら、ぜひ一度お問い合わせください。
